Ontwikkeling
Het Senior Development team van Bouwhuis International Group (BIG) biedt programma’s, gericht op ontwikkeling en beweging van 45-plussers. Senior Development programma’s voor zowel medewerkers als managers en werkgevers, omdat leidinggevenden cruciaal zijn om blijvende inzetbaarheid van oudere medewerkers te realiseren. Vanaf 45 jaar, omdat je niet vroeg genoeg kan beginnen.
Voordelen
Enthousiaste en breed inzetbare medewerkers die zélf verantwoordelijkheid nemen voor een plezierig en productief vervolg van hun loopbaan. Essentiële kennis en ervaring blijven behouden. U bespaart kosten, denk aan ziektekosten en wervings- en opleidingskosten voor nieuwe medewerkers.
Kennis & ervaring
Essentiële kennis en ervaring blijft behouden. Gedemotiveerde werknemers worden weer enthousiaste en breed inzetbare medewerkers die zélf verantwoordelijkheid nemen voor een plezierig en productief vervolg van hun loopbaan. U bespaart bovendien ziektekosten en wervings- en opleidingskosten voor nieuwe medewerkers.